2019年1月12日，山东省立医院（集团）鲁东医院为在济进修培训的医务人员举行了年底总结表彰及文艺汇演活动。美航集团朱文龙董事长、鲁东医院管理委员会刘运祥院长、人力资源部、医务部、护理部相关负责人以及近300名在省立医院培训学习的医务人员参加了此次活动。
人力资源部主任李建华主持了表彰活动，医务部副主任孙元栋、护理部主任王霞分别对2018年度医疗医技及护理进修培训情况进行了总结，明确了下一步的进修培训重点。甄文俊院长准备了《团结奋进，共创鲁东医院美好明天！》的报告，因临时安排未能参加此次活动，由医务部主任石文明代为对进修培训医务人员讲话。甄院长报告中全面总结了2018年医院各项工作取得的成绩，分析了目前的形势，展望了鲁东医院的发展前景，并对所有进修培训医务人员提出了期望和要求，要求医务人员抓住机遇，通过培训学习，发掘自身潜能，勇做事业和生活的强者。
人力资源部主任李建华宣读了表彰名单。经评选，关节骨科冯兴义等18名医护人员在2018年度进修培训学习中表现突出，受到了表彰。鲁东医院管理委员会刘运祥院长、医务部主任石文明、护理部主任王霞为受表彰人员颁发了荣誉证书，并与大家合影留念。
鲁东医院管理委员会刘运祥院长最后做了总结发言。刘院长指出，医学是实践科学和人文科学结合最紧密的学科，要求从业者具备极高的专业综合素质。对此，鲁东医院对所有进修培训学习的医务人员开展了文明服务礼仪、医患沟通及实践技能等三方面专项培训。通过培训，所有医务人员的精神面貌、实践技能有了较大的提升，工作中能够注重医患沟通，运用文明服务礼仪开展医疗活动，培训工作取得了初步成效。对照鲁东医院高起点、高定位、高标准的发展要求，进修培训医务人员各方面特别是理论实践技能方面还存在不小的差距。前期鲁东医院召开了学科建设专题会议，近90名科室负责人及部分护士长参加了此次会议。参加此次会议的科室负责人都在全国各地大型三甲医院担任过科主任，有不少科主任是博士生导师、二级教授，具有极高的学术地位，所在专业在省内甚至全国具有较强的影响力，这就对所在科室医务人员的专业理论技术水平提出了更高的要求。目前，医院拥有了一流的管理理念、一流的专家队伍、一流的特色技术、一流的医疗设备，同时又有山东省立医院作为我们坚强的后盾，相信通过大家的共同努力，山东省立医院（集团）鲁东医院开业后一定会步入快速发展的轨道！
