新年伊始，万象更新，伴随2019新年的脚步，为加快新旧动能转换、迎接医院发展的新机遇、合理布局医院学科发展，2019年1月5号、6号山东省立医院（集团）鲁东医院召开学科建设会议。医院管理委员会主任刘运祥致辞，院长甄文俊就医院基本情况、学科建设发展规划进行详细介绍，医务部、护理部、医学工程部和网络信息中心等部分职能科室负责人对本部门工作向大会作了详细汇报，会议由医务部主任石文明主持，各行政职能部门负责人、临床医技科室负责人、部分科室护士长共计90余人参与会议并发言。
会议围绕山东省立医院（集团）鲁东医院学科建设发展规划展开。刘运祥主任指出医院定位为医养结合型民营非营利三级甲等综合性医院，借国家大力发展医养结合产业、鼓励民营资本入驻医疗市场等政策红利的东风，结合医院发展的区位优势，发挥山东省立医院（集团）的人才凝聚力，造福烟台西部地区近400万人口。
山东省立医院（集团）鲁东医院管理委员会主任刘运祥致辞
甄文俊院长以“加强学科建设发展鲁东医院”为题，就鲁东医院的基本情况、学科建设的基本原则和要求、学科建设的主要任务向大会做了详细介绍。甄文俊院长指出医院建设标准为：三级甲等综合性医院；发展定位为:区域医疗中心；建院方针为：人才立院、学术建院、技术强院、服务兴院；服务宗旨为：努力为人民群众提供全方位、全周期健康保障，以人为本，关爱为魂，守卫健康，呵护生命；发扬高效、务实、团结、协作精神，形成厚德、仁爱、博学、精医的医院文化，把鲁东医院发展成为大型现代化、人性化、国际化一流民营医院。
甄文俊院长指出，医院学科建设应以遵循政策要求，符合医院定位；夯实发展基础，确保医疗质量；勇于探索创新，形成学科特色；发扬协作精神，携手共同进步为原则。以搭建合理人才队伍梯队、建设专科平台、突出技术特色、加强科学管理、增强科研教学能力、提高医疗卫生服务水平为主要任务。甄院长提出，学科建设要适应国家卫生健康新形势和医学发展的新趋势，结合鲁东医院的实际情况，以重点学科和技术领域为突破口，将医院文化融入到学科建设中。甄院长指出，学科带头人在学科建设过程中起着关键作用，要有心系鲁东、以院为家的主人翁意识，要有以病人为中心、一切为病人的职业精神，要有精益求精、严谨细致的管理理念，要有精诚团结、相互协作的高尚境界，要有积极向上、甘于奉献的工作态度，要有求真务实、踏石有印的工作作风，要有终身学习、勇于创新的职业追求，要有敢于负责、刚直不阿的责任担当，要有提携后辈、甘当人梯的宽大胸怀，要有大公无私、清明廉洁的一身正气。
山东省立医院（集团）鲁东医院院长甄文俊介绍医院情况
医务部、护理部、医学工程部和网络信息中心负责人汇报
医务部、护理部、医学工程部和网络信息中心等部分职能科室负责人对本部门工作向大会作了详细汇报。各行政职能部门负责人、临床医技科室负责人、部分科室护士长按照医院发展的规划、人才队伍建设等要求分内科系统、外科系统对医院学科建设情况进行分组讨论并提出宝贵意见及建议，会后各临床医技科室负责人及护士长组成胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇新生儿救治中心，对中心的建设及成立进行探讨和筹备。
医院管理委员会主任刘运祥对大会进行总结。刘运祥主任指出，山东省立医院（集团）鲁东医院学科建设应以努力为人民群众提供全方位、全周期健康保障，以人为本，关爱为魂，守卫健康，呵护生命为宗旨，发挥政策优势、人才优势及区位优势，团结一致，戮力同心，锐意进取，拼搏实干，确保山东省立医院（集团）鲁东医院顺利开业，成就山东省立医院（集团）鲁东医院的辉煌明天！
